«РН-Находканефтепродукт» — один из крупнейших специализированных нефтетерминалов России. Основной вид деятельности — прием, хранение и отгрузка нефтепродуктов. Резервуарный парк имеет общую емкость более 460 тыс. м3. С 1995 года является дочерней компанией НК «Роснефть».
Прежде всего отметим, что по перечню услуг, количеству и номенклатуре перерабатываемых нефтепродуктов предприятию по-прежнему нет равных в регионе. По итогам года его грузооборот превысил 6,5 млн тонн нефтепродуктов, причем доля перевалки на Дальнем Востоке России составляет 52%.
Поскольку «РН-Находканефтепродукт» эксплуатирует опасные производственные объекты и относится к предприятиям стратегического значения, ответственность за экологическое равновесие, возлагаемая на него, гораздо шире. Поэтому огромное значение в уходящем году уделялось выполнению требований законодательства в области промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Помимо этого на предприятии с 2000 года успешно реализуется программа реконструкции опасных производственных объектов, рассчитанная до 2016 года, и около 1 млрд рублей в 2011-м было направлено на обновление производственных мощностей и повышение уровня безопасности. Так, с 2003 года введена в эксплуатацию система циркуляционного разогрева и слива мазутов, что существенно снижает затраты на перевалку темных нефтепродуктов. Система полностью герметична – исключен открытый слив нефтепродуктов. Исключены обводнение мазутов и разогрев открытым паром. Благодаря автоматизации системы технологическим процессом дистанционно управляет один оператор цеха слива нефтепродуктов. В 2010 году введена в эксплуатацию железнодорожная эстакада слива светлых нефтепродуктов. Данный объект соответствует всем самым новым нормативным требованиям и законодательным актам. Процессы слива и перевалки светлых нефтепродуктов автоматизированы и дистанционно управляемы. Продолжается реконструкция нефтепирса. По окончании реконструкции нефтепирс будет соответствовать всем самым новым нормативным требованиям и законодательным актам. Технологические процессы отпуска нефтепродуктов на танкера будут полностью автоматизированы.
Общество находится в активной реконструкции. Реконструкция направлена в первую очередь на доведение производственных объектов до требований нормативного законодательства, во вторую очередь — на совершенствование технологических процессов за счет их автоматизации.
В целом год оказался очень продуктивным, и этот успех и коллектива внешние эксперты связывают с грамотно организованным менеджментом ОАО «НК «Роснефть», а также с появлением в феврале этого года нового генерального директора. Ему удалось не только улучшить экономику предприятия, но и укрепить командный дух компании, вселить в сердца работающих гордость за принадлежность к Компании «Роснефть».
Забота о кадрах
Сегодня на предприятии работает более 600 человек, а средняя зарплата составляет свыше 33 тысяч рублей, это очень достойный показатель для Находки. Для повышения квалификации специалисты предприятия регулярно проходят обучение в Москве и других городах России, на эти цели предприятием направлено более 4 млн рублей. Кроме того, заботясь о будущем, руководство ООО «РН-Находканефтепродукт» финансирует профильное образование. С 2009 года в Находке успешно действуют «Роснефть-классы», открытые при непосредственном участии «РН-Находканефтепродукт». И в этом году предприятие с гордостью выпустило первый в истории Приморского края выпуск учащихся «РН-классов». Результаты ЕГЭ и итоговые аттестаты первого класса подтверждают, что мы даем действительно качественное образование. Из 26 человек – шесть медалистов (2 золота, 4 серебра). Если говорить цифрами статистики, на весь город Находка медалистов без «РН-класса» всего 20 человек (7 золота, 13 серебра).
Что же касается социальной заботы о кадрах, в нынешнем году активно продолжалось финансирование санаторно-курортного лечения для работников предприятия и их семей, оказывалась материальная помощь, производились выплаты ко Дню пожилого человека, на приобретение дорогостоящих лекарств и проведение операций и многое другое, всего более 15 млн рублей. Кроме того, компания ежемесячно перечисляет денежные средства для накопления пенсионных резервов и открытия индивидуальных пенсионных счетов своим работникам. Не забыты и те, кто после многолетней работы на предприятии ушел на пенсию — около 200 бывших сотрудников по традиции получили доплату к пенсии.
А главное — этот год очень сильно сплотил коллектив компании. Концентрация корпоративных мероприятий оказалась очень высока. В частности, Находкинский нефтетерминал ООО «РН-Находканефтепродукт» провел отборочный тур корпоративного фестиваля «Роснефть» зажигает звезды», позволив персоналу проявить себя с другой, неожиданной, стороны, и стал победителем одной из номинаций.
Другим неожиданным, но приятным направлением стала ориентация коллектива на физкультуру, спорт и здоровый образ жизни. Около 2 млн руб. направлено на развитие этого нового направления. Корпоративные спартакиады, к которым помимо сотрудников привлекается подрастающая смена – учащиеся «Роснефть-классов», были восприняты с большим энтузиазмом. В этом году была проведена первая внутренняя корпоративная спартакиада, итоги которой подведены в начале декабря. Впервые в этом году спортсмены ООО «РН-Находканефтепродукт» одержали победу, заняв первые места в перетягивании каната и в матчах по мини-футболу в ежегодной спартакиаде, посвященной памяти Леонида Бачкова, проходившей в ноябре в порту Восточном. Команда предприятия не только успешно прошла все отборочные туры для участия в главной спартакиаде компании «Роснефть», в будущем году находкинский нефтетерминал будет принимать у себя всех участников зонального тура состязаний.
«Как бы ты ни любил свое дело, нельзя жить только работой, — говорит генеральный директор ООО «РН-Находканефтепродукт» Иван Барышев. — Подобные творческие и спортивные состязания способствуют сплоченности команды и большей нацеленности на результат. Руководители подразделений получают возможность под другим углом зрения взглянуть на подчиненных, раскрыть новые грани их характеров и использовать это в работе. Естественно, мы с удовольствием продолжим поддерживать подобные проекты «Роснефти».
Социальная направленность
Но заботится общество не только о своих работниках. Ежегодно ООО «РН-Находканефтепродукт» оказывает благотворительную помощь детскому дому Находкинскому, Екатериновскому детскому дому-интернату для умственно отсталых детей, детской колонии в поселке Врангель, коррекционной школе-интернату для детей, оставшихся без попечения родителей, детской городской больнице № 2. В рамках благотворительности ведется финансирование двух профильных «Роснефть-классов» – только в этом году на эти цели было направлено около 3 млн рублей. Основная задача профильного обучения – с ранних лет ориентировать способных подростков на работу в области нефтехимии – достигается за счет усиленного изучения таких предметов, как физика, химия, математика, информатика. После окончания «Роснефть-классов» выпускники получают профильное высшее образование и приходят работать в компанию, о которой знают не понаслышке.
ООО «РН-Находканефтепродукт» поддерживает все корпоративные проекты головной компании. В августе этого года все жители города Находки стали участниками благотворительного проекта «Роснефть-Экология-Здоровье», реализуемого компанией «Роснефть» совместно с оргкомитетом «Сочи-2014», направленного на пропаганду здорового образа жизни и бережного отношения к экологии.
Следующий год для компании – юбилейный, сорок пятый. На торжественных мероприятиях будет произнесено немало теплых слов и высказано пожеланий. Сконцентрировав возможности, опыт и имеющиеся ресурсы, предприятие постоянно развивает новые направления в своей деятельности. Причем стратегия его развития базируется не только на коммерческих интересах. Ему отведена одна из первых ролей в реализации транспортной политики и экономических интересов «Роснефти» в Азиатско-Тихоокеанском регионе. И свои лидирующие позиции «РН-Находканефтепродукт» не собирается никому уступать.
Юлия ТОЛМАЧЕВА Пресс-служба ООО «РН-Находканефтепродукт»